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山陰放送行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。
１．
計画期間
２０２０年７月１日～２０２５年６月３０日までの５年間
２．
内容
目標１：
時間外労働を削減するための措置を実施
＜対策＞
２０２０年７月１日～
●
労働時間管理の一層の徹底を図り、月2回のノー残業デーの設定を以て社員自ら時間管理を意識する。
目標２：
仕事と自分の時間の調和を図り、充実した生活環境を構築できるよう努める。
＜対策＞
２０２０年７月１日～
●
全社員が３日～５日の連続休暇を年１回以上、取得する事を目指す
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