山陰放送行動計画/山陰放送

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

１．	計画期間
	２０２０年７月１日～２０２５年６月３０日までの５年間

２．

内容

目標１：	時間外労働を削減するための措置を実施

＜対策＞

２０２０年７月１日～

●	労働時間管理の一層の徹底を図り、月2回のノー残業デーの設定を以て社員自ら時間管理を意識する。

目標２：	仕事と自分の時間の調和を図り、充実した生活環境を構築できるよう努める。

＜対策＞

２０２０年７月１日～

●	全社員が３日～５日の連続休暇を年１回以上、取得する事を目指す